この度は、シアジョイ出張保健室にご関心をお寄せいただきまして、ありがとうございます。
シアジョイは、人事担当や経営者の皆さま向けの保健アドバイザリーサービスです。メンタルヘルス分野での経験豊富な保健師が、身近なパートナーとして、社内の健康づくりに自信がもてるよう、寄り添います。
また、個人向けの健康相談やカウンセリングにも対応しています。シアジョイは「心が軽くなって、前向きになれるマインドセット」を育てることを大切にしています。健康づくりを通じて、皆さまのパフォーマンスを向上し、お仕事への満足度を高めるお手伝いをいたします。
サービス内容
基本サービス
- 保健アドバイザリーサービス
会社の保健分野におけるアドバイザーとして、人事ご担当者様や経営者様からのご相談に対応します。会社の健康管理に、安心と自信がもてるようアドバイスをさせていただきます。社内の健康課題はチームで取り組むことが鍵です。また、保健師は関係者の連携強化を得意としていますので、会社の課題解決力を高めることができます。 - 面談同席支援
人事ご担当者様が社員の方と面談をされる際に、保健師が同席するサービスです。社員の健康課題に対して会社に配慮が求められるような場合には、医療・保健面の情報を正しく理解することは重要です。保健師はファシリテーター役として、参加者が話しやすい環境を作ることが得意です。必要な情報の確認のみならず、対象者のニーズやご希望を引き出し、より有意義なお話合いができるようご協力します。 - 健康相談・カウンセリング
社員向けサービスとして保健師が個別面談に対応いたします。心と身体の体調に関するご相談のほか、職場での悩み、家庭生活（育児・介護）や、ライフプランなど幅広い内容について、お話を伺います。ご相談者が抱えている課題をご一緒に整理し、専門機関紹介を含めて、次の一歩を踏み出すためのお手伝いをいたします。
社外の相談窓口として安心してご利用していただけるよう、ご相談内容は秘密厳守となります。面談を通じて見えてくる会社へのご提言については、定期的に保健室レポートとしてご報告いたします。 - 健康づくり研修
健康づくりに関する社内研修を実施いたします。ストレスマネジメントや生活習慣病予防など、ご希望のテーマをお伺いします。「お酒や甘い物」を上手に楽しむためのお話などは、ご好評です。社員の年代ごとに合わせたテーマ設定も効果的で、新規採用職員へのメンタルセミナーは、早めのご相談・支援につながります。
サービスの特徴
カウンセリングマインド
シアジョイはサービスにおいて「カウンセリングマインド」を大切にしています。お客様（クライエント）お一人一人との支持的な関わりを通じて、その人の潜在的な強みを引き出すアプローチです。目の前の問題にだけフォーカスするのではなく、その人の可能性を信頼するマインドです。
なぜか楽しい、保健サービス
企業における安全衛生管理は、病気や事故などネガティブな事象を回避する目的がありますが、元来、健康づくりは、とてもクリエイティブな活動です。生き生きとした暮らし・仕事の一部となるような保健活動を大切にしています。私自身、「楽しいことは、いいサイン」と考えながら、日々、業務に携わっています。
シアジョイは、自分の健康について考えるのが楽しく思える保健のアプローチを大切にしています。
また、お客様が、自分の「こころとからだ」について安心できること、自分に自信が持てることを目標としています。
臨時サービス
- 通院等の同行支援
- 家庭訪問
- 関係機関との連絡調整
社員の体調悪化時（特にメンタル不調を想定しています）など、臨時的な業務として上記サービスにも対応いたします。（現地調査を目的とした単回のご支援となります。）
訪問プラン例
- アドバイザリープラン
人事担当者様向け、ご相談対応プランです。会社の”顧問保健師”としてご活用ください。お電話やオンラインでのご相談を基本としていますが、必要に応じて、事業所を訪問しての個別社員の健康相談やカウンセリングにも、対応いたします。
- ベーシックプラン（おすすめ）
アドバイザリープランに健康診断とストレスチェックのフォローアップを加えたプランです。ストレスチェックの実施にも対応いたします。定期的に保健師が社員の皆さまにお会いするので、より積極的な保健活動につなげることができます。
- 定期訪問プラン
保健師が定期的に事業所を訪問するプランです。訪問頻度は事業所の規模等に応じて、おおむね2か月から2週間ごとの期間で訪問いたします。（対応エリアは都内近郊です。）
事業所の規模やご要望に合わせて、訪問プランをご提案させていただきます。
ご利用の流れ
- Step 1事前打合わせ
サービス導入にあたり、人事ご担当者様と打合わせをいたします。事業所の概要、経営方針、ご希望等について伺います。ご担当者様が気がかりになっていることがありましたら、お知らせください。定期健康診断やストレスチェックの結果も拝見いたします。
- Step 2サービスプランの決定
お打合せ内容をもとに、保健サービスの方針を提案いたします。ご利用になるサービスメニューや、訪問の頻度・時間について決定します。健康診断やストレスチェックの事後フォローをご希望される場合は、その時期や対象者についても計画をします。
- Step 3サービスの利用開始
決定したプランに沿って、サービスを開始します。事業所への訪問のほか、オンライン面談、電話相談、サテライト会議室等での面談にも対応いたします。状況に応じて、サービスプランの変更を行います。
訪問による面談に際しては、プライバシーが確保できるスペースのご提供をお願いします。
定期訪問の対象地域は、東京都品川区・目黒区近郊のエリアです。
健康診断とストレスチェックのフォローアップ
定期健康診断やストレスチェックの後に、個別の面談を行うと、社員お一人お一人に合ったフィードバックができますので、結果をよりポジティブに捉えていただくことができます。また、健康相談から、日常業務をよりよくするヒントが見つかることもあります。社員の皆さまに、日ごろから保健師を身近に感じていただけると、自然に健康づくりへの意識を醸成することができます。
保健師紹介
戸澤 佑介（とざわ ゆうすけ）
趣味：散歩で季節を感じること、きれいな写真を撮ること
憧れること：猫のいる暮らし
就職後は、大学病院の小児病棟で看護師として勤務をしました。その後、神奈川・東京の自治体で保健師のお仕事をしてきました。地域に住む幅広い年代の皆さんに向けたヘルスプロモーション（健康づくりのお手伝い）に携わっています。
サービスご案内チラシ
サービスご案内チラシはこちらからダウンロードいただけます。
よくあるご質問
特定の社員に関する健康のご相談から、全社的な保健機能の強化など、保健室サービスを導入される理由は、ご依頼される会社様それぞれに異なります。保健室サービスには2つのアプローチ方法があります。一つ目は、個別の社員の健康課題に対して、会社として安心感と自信をもって対応できるようになること。二つ目は、会社組織全体の健康状態・ウェルビーイングを向上するためのポピュレーション（集団）アプローチです。組織全体のウェルビーイングが向上することで、組織全体の業績の改善が期待できます。
※ウェルビーイング：心身と社会面の健康を含めた総合的な幸福感を表す概念。
シアジョイの出張保健室は、保健医療専門職によるアドバイザリーサービスです。人事担当者様の相談役として、社内の健康課題に対して、より俯瞰的な視点からのソリューションをご提案します。社員の目線から見た特徴としては、社外（第三者）の相談員として、安心して自分の話をしやすい関係性を築くことができます。
公衆衛生の分野を専門とする看護職で、看護師資格を基礎としています。自治体の保健衛生部局や企業の保健室などに多く従事しています。保健師は個人を対象とした健康や生活面の相談に加え、集団・組織を対象とした健康づくり施策を得意としています。
ご相談内容については原則共有せず、ご本人が共有をご希望された内容についてのみ、報告いたします。会社として、ご本人の体調や状況をお聴き取りになりたい場合は、保健師を交えた３者での面談をお願いしています。
はい、対応可能です。労働安全衛生法の保健指導として対応いたします。なお、産業医のご紹介は行っておりませんが、保健師の対応状況に関して、会社の産業医との連携に対応いたします。保健指導の実施状況については、会社側に対して内容を開示いたします。
※特定保健指導につきましては、ご加入の健康保険組合をご利用ください。
保健師との面談や面談への同席には、ご本人の同意をお願いしています。ご本人が対面をご希望されない場合は、周囲の支援者に対する対応上のアドバイスをさせていただきます。
シアジョイは、保健・健康づくりの身近なご相談役として、人事ご担当者様とのパートナーシップを大切にしています。定期訪問のプランでは、社員の皆さまと保健師との顔の見える関係づくりを大切にしています。また、必要な保健サービスを、必要な分だけ利用することができるミニマルな契約が特徴です。
顧問契約をお願いしています。
はい。臨時対応として同行が可能です。定期的な通院の補助ではなく、初診等で現地調査を目的としたものに限ります。
体調が優れないとき、初めて受診する病院に不安を感じられることがあるかもしれません。保健師が通院に同行することで、医師と患者さんとのコミュニケーションの橋渡しをすることができます。より有意義な診療や療養生活にお役立ていただくことができます。
ご相談の内容によって、継続的なご支援を提案させていただく場合があります。まずは、お問合せください。
事業案内動画
サービスご利用にあたってのご留意点（免責事項等）
- シアジョイは、専門職として健康増進のための情報提供や助言を行いますが、その活用はご本人の自由意志にゆだねられるものです。シアジョイとお客様は、お客様自身の健康増進の取組において、互いに自由かつ対等な関係性であることが尊重されます。
- シアジョイは保健サービス提供において万全を尽くしますが、疾患の治癒や体調の回復・改善をお約束するものではありません。また、お客様が自主的に行う活動における事故や損害等について、シアジョイは責任を負いかねます。
- シアジョイは業務上知りえた一切の個人情報及び法人等の機密情報について、個人情報保護・情報セキュリティの観点から適正な管理を行います。